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成长加速器 扬帆立潮头丨大阳城集团娱乐在线成功举办第一期青年骨干能力提升培训班

来源: 发布时间:2023-05-15 点击次数:

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为进一步加强大阳城集团娱乐在线人才队伍建设,培养一批理想信念坚定、综合素质过硬的国企青年骨干,进一步提升青年员工的职业素养5月13日,为期6天的大阳城集团娱乐在线第一期青年骨干能力提升培训班圆满结业本期培训班大阳城集团娱乐在线全面提升青年员工职业素养和履职能力的需要,加快锻造高素质、专业化、创新型人才梯队的需要,更是为集团高质量转型发展强基赋能的需要。

本次培训内容丰富,形式多样共分为两个阶段进行集团本部和所属企业共47名青年骨干参加培训。按照学思用贯通,知信行统一”原则多名骨干教师、行业专家进行专题授课精心策划教学方案,开设7精品课程,开展1次现场体验式教学,组织1次参观学习,举办1次主题学习会采用理论教学、现场研学、交流论学、适当竞赛等多种形式全面提升培训效果,助力青年成长加速

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入心政治铸魂,加强创新理论装。谨遵集团党委副书记李刚开班式上青年骨干提出“六个重要、六个更重要”的殷切希望,培养忠诚、勤勉、深谋、局气、谦和、奋进的新时代国企青年骨干筑牢红色固根基,开班第一课即学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,为集团发展提供强大后劲

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组团式户外互动,拓展实践教学活力。鉴于青年学员活力特质,开展2场拓展训练培训在破冰中拉开序幕,在拓展中凝练团队,拉近学员距离,建立信任关系,在团队中相互配合、相互支持,让学员在接受理论教学之余,寓学于乐、身心合一,着力提升沟通、协作、共促三种学习工作能力。

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专题式研讨交流,挖掘学思悟行深度。结合集团党委开展“‘八八战略’在身边”主题学习宣讲活动,在班委的号召下,学员们利用中午休息时间自发组织“八八战略”交流分享会,各团队小组长通过读原著学原文的方式,一字一句领学《干在实处 走在前列》中的部分篇章,全体学员深切写下学习体会,10位学员代表主动上台,立足工作岗位分享心得,唱响“我在国企写青春”最强音。

在结业仪式上,表彰了1个培训班优秀小组和5名优秀学员。

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嘉实集团高度重视青年骨干培养工作,持续优化“引、培、用”三阶段青年员工培养体系,强化为党育人政治功能,引导青年把学习成果转化为增强党性、改进作风、提高能力、推动工作的实际成效,锻炼一支高素质、复合型、年轻化的嘉实铁军,为集团转型发展贡献更多的青春力量。

  1.战略发展部 朱诗怡:本次培训班形式多样,“含金量”足,针对性强,迅速提升了我个人的理论水平、思维能力和沟通能力。我将以此次培训为契机,围绕集团发展面临的新形势、新任务、新要求,把学习成果转化为推动工作的强大动力,以饱满的精神、提速的节奏、创新的思维、实干的作风为集团发展贡献更多青春力量。

  2.加西贝拉 唐天寒:很荣幸参加本次集团青年骨干能力提升培训班,其中朱莹莹教授专题授课的《以高质量发展推进中国式现代化》,深入浅出、案例详实,让我们充分认识到了高质量发展是实现中国式现代化的本质要求。我们作为大阳城集团娱乐在线的青年员工,更应在工作中积极探索新经验、新做法,让创新成为第一动力,“以质量为魂”推进数字化转型,开创集团发展新局面,为嘉实高质量发展注入新动能。

3.民丰集团 潘卓彦:百舸争流,奋楫者先;千帆竞发,勇进者胜。本次培训第一阶段以政经理念构架为主,第二阶段注重职场能力提升,内容丰富、形式多样。其中,通过安老师讲授的《管理沟通》课程,我深入学习到商务接待礼仪知识,强化了职场沟通技能,进一步促发了自身职业素养的进阶动力。在今后的工作中,我会努力做到理论与实践相结合,达到学有所成、学有所用,为公司锻造高素质、专业化、创新型人才队伍强基赋能。

4.人才公寓 蔡晓睿:两期的培训落下帷幕,感触最深的是商务礼仪这门课,通过衣着,行为的很多小细节都展现了一个人的素养,安教授讲解握手礼仪中提到,握手也是一种交流,可以沟通原本隔膜的情感,加深彼此的理解、信任,握手让彼此更友好。很感谢集团组织本次培训,我从中获益良多,今后我将以认真严谨的作风,立志为公司的事业奋斗终身!

5.嘉实星创 李晓倩:为期六天的青年骨干能力培训班已圆满结束,我为自己有机会参与感到非常荣幸。培训班课程安排既有宏观理论,有团队融合协作,也有组织演讲沟通等个人管理课程,让我对自己的工作方法、工作特点、集团兄弟公司有了更多了解,学习了如何有效沟通协作等工作方法,也收获了友谊,同时也明确了日后努力的方向。学习有期,而践行无期,作为青年员工,要摒弃躺平思想,常怀本领恐慌忧患意识,不断学习,将培训课程融会贯通,应用到工作中,做到真正学有所成。

6.嘉实星创 汪之航:为期六天的培训,通过理论与实践相结合的方式,为我们带来了宏观政治类以及管理沟通类两方面课程。不光丰富了我的知识储备,更为职场能力的增长带来了巨大帮助。今后我仍然会不断学习提升本领,主动自我革新,实现突破,以国企新青年的使命担当,助力企业蓬勃发展。

                                                                                                                                                                                                (党群人事部 钟婷玉)

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